Abstract
This article presents the findings of phase three of a mixed-method study. Phases one and two explored South African radiographers’ radiation protection intention and practices and found that even though radiographers reported a high intention to perform radiation protection, varying practices were observed. Phase three of the study explored optimising radiation protection among radiographers in South Africa.
The research objective guiding phase three of the study was to explore co-constructed change ideas to facilitate optimal radiation protection.
A qualitative research approach using focus group interviews collected data from eight purposively selected radiography managers. The collected data was analysed using thematic analysis.
Two themes and related categories were identified. Radiographer managers defined radiation protection correctly and concurred that they observed suboptimal radiation protection practices. They attributed suboptimal practice with diminished stature of the radiographer within the healthcare team, ionising radiation being an unseen harm and radiographers’ attitude. Radiography managers envisioned their ideal radiation protection environment and suggested ways to attain it. Among the suggestions was a strong collaboration between stakeholders, continuous education, research, national standardised policies, and radiography organisational structures.
To rectify suboptimal radiation protection, radiography managers co-constructed ideas to optimise radiation protection practices. Fundamental to change was healthcare organisations embedding radiation protection within their safety culture; thereby, all stakeholders would be invested in upholding the organisation-wide impetus. However, ultimately compliance and accountability is an individual choice.
Cet article présente les résultats de la phase trois d'une étude à méthode mixte. Les phases un et deux ont exploré l'intention et les pratiques de radioprotection des radiographes sud-africains et ont révélé que même si les radiographes ont déclaré une intention élevée de pratiquer la radioprotection, des pratiques différentes ont été observées. La phase trois de l'étude a exploré l'optimisation de la radioprotection chez les radiographes en Afrique du Sud.
L'objectif de recherche guidant la phase trois de l'étude était d'explorer les idées de changement co-construites pour faciliter une radioprotection optimale.
Une approche de recherche qualitative utilisant des entretiens avec des groupes de discussion a permis de recueillir des données auprès de huit responsables de radiographie sélectionnés à dessein. Les données recueillies ont été analysées à l'aide d'une analyse thématique.
Deux thèmes ont été identifiés, avec des catégories connexes. Les gestionnaires de radiographes ont défini correctement la radioprotection et ont convenu qu'ils observaient des pratiques de radioprotection sous-optimales. Ils attribuent les pratiques sous-optimales à la diminution de la stature du radiographe au sein de l'équipe soignante, au fait que les rayonnements ionisants sont un mal invisible et à l'attitude des radiographes. Les gestionnaires ont imaginé leur environnement idéal de radioprotection et ont suggéré des moyens de l'atteindre. Parmi les suggestions, on trouve une forte collaboration entre les parties prenantes, la formation continue, la recherche, la normalisation des politiques nationales et les structures organisationnelles de la radiographie.
Pour remédier à une radioprotection sous-optimale, les gestionnaires de radiographie ont co-construit des idées pour optimiser les pratiques de radioprotection. L'élément fondamental du changement était l'intégration de la radioprotection dans la culture de la sécurité des organismes de soins de santé; ainsi, toutes les parties prenantes seraient investies dans le maintien de l'impulsion donnée à l'échelle de l'organisme. Cependant, en fin de compte, la conformité et la responsabilité sont un choix individuel.